Ambassadors of Sport
Agence de talents sportifs
La vie en dehors du terrain d'un athlète professionnel, pensée.
La position
Votre carrière a un agent. Votre argent a un conseiller. Votre nom a une marque. Tout le reste. Nous nous en chargeons.
« Nous gérons tout ce que le contrat sportif ne couvre pas. »
Ce que nous sommes
Une agence de talents sportifs, en dehors du terrain. Nous gérons la marque, les accords et la vie autour du jeu.
Avec qui nous travaillons
Des athlètes professionnels, par introduction.
Ce que nous gérons
La marque personnelle, la vie et le long terme.
Comment nous sommes rémunérés
Forfait annuel, sans surprises.
Les sports dans lesquels nous travaillons
Neuf sports. Une seule agence.
Le travail, trois piliers
Trois piliers. Un seul système d'exploitation pour la vie en dehors du terrain.
i.
La marque personnelle, comme une entreprise.
Le nom de l'athlète a une valeur. La question est de savoir si cette valeur se construit délibérément ou s'accumule par hasard. Nous travaillons la marque comme une entreprise : stratégie, identité numérique, narration et la structure des accords qui la rendent rentable.
- Positionnement de marque et récit public
- Gestion des actifs sociaux et numériques
- Recherche, négociation et gestion des accords de marque
- Développement de partenariats structurés en capital
ii.
La vie en dehors du terrain, dans une seule équipe.
Changer de ville en pleine saison. Une famille qui gère la transition. Une maison à trouver, une école à choisir, une voiture à louer, un emploi du temps à organiser. Nous absorbons la charge opérationnelle de la vie en dehors du terrain, afin que l'athlète puisse se concentrer sur ce pour quoi il est payé.
- Résidence, relocation et logistique du foyer
- Coordination familiale et scolaire
- Voyages, accès et organisation quotidienne
- Tout le réseau de prestataires TGC au prix coûtant
iii.
Le long terme, gardé en vue.
Une carrière professionnelle s'étend sur dix à quinze ans de revenus optimaux. Les décisions prises durant cette période, concernant l'argent, la marque et les relations, déterminent ce qui vient ensuite. Nous coordonnons avec les conseillers financiers et juridiques existants pour nous assurer que le plan existe et qu'il est suivi.
- Coordination avec le gestionnaire de patrimoine, le fiscaliste et l'avocat
- Mises en relation vérifiées avec le réseau AoS et TGC
- Préparation de l'après-carrière, intégrée dès la première année
- Annual scope review
Comment l'agence s'intègre
Nous ne remplaçons pas l'équipe. Nous la faisons fonctionner comme un tout.
Chaque athlète professionnel est déjà entouré d'une équipe : un agent, un conseiller en patrimoine, un fiscaliste, un kinésithérapeute, un entraîneur, un médecin du club, un service de presse. Aucun d'entre eux ne se parle. Chacun optimise selon son propre mandat étroit.
AoS se place au centre. Nous savons ce que fait chaque membre de l'équipe, nous signalons lorsque des décisions dans un domaine en affectent un autre, et nous veillons à ce que l'athlète ne soit jamais celui qui court après l'information entre des professionnels qui devraient déjà être alignés.
Avec qui nous travaillons
Pas tous les athlètes. Un type particulier.
Des athlètes professionnels en milieu de carrière, partout dans le monde, aux revenus substantiels, sollicités, changeant souvent de ville, souvent avec une jeune famille. L'agent fait son travail. Le conseiller fait le sien. L'écart que représente tout le reste est large.
De l'agence
« Le travail n'a rien de glamour. C'est un vol réservé correctement. Une maison trouvée avant le début de la saison. Un accord de marque rémunéré en parts. Une place dans une école obtenue. Un après-midi laissé libre. L'accumulation de tout cela fait la différence entre une carrière et une vie. »De l'agence
Commencez ici
Deux parcours. Une seule agence.
Que vous soyez un athlète qui se demande si l'agence est la bonne équipe, ou une marque à la recherche de la bonne relation avec un athlète, le processus commence par quelques questions brèves et un examen attentif de notre part.